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福井市の社会保険労務士。漆崎社会保険労務士事務所は「会社を元気にする」お手伝いをします。

TEL. 0776-76-8114
〒918-8154 福井市冬野町26‐89

助成金提案・申請

助成金は返済不要!

助成金は国の施策を実現するために支給されるものです。助成金は返済する必要のないお金なので、企業経営に大きなメリットとなります。

助成金の財源は労働保険料

厚生労働省関係の助成金は、会社が支払っている労働保険料(労災・雇用)の一部を財源としています。
保険料を支払うだけでなく制度を有効に活用しましょう。

どんな会社がもらえるの?

助成金は国の制度によるものなので、支給を受けるためにはそれぞれ要件があります。たとえば
@労働保険の適用事業所であること
A労働保険料に滞納がないこと
B就業規則、労働者名簿、賃金台帳など、法律で作成が義務付けられている帳簿を備えていること
C事前に計画の作成、提出等の手続きを行うこと
などがあります。
※助成金によって要件が変わりますので、都度確認が必要になります。

こんな助成金があります

厚生労働省関係の助成金は、非常に多岐にわたりますが、その中でも受給しやすい助成金の一部を紹介します。

 ◆新たな雇入れを行う ■実施期間に応じた助成
 
試行雇用(トライアル雇用)奨励金
 中高年齢者、若年者、母子家庭の母、障害者等を対象とした試行雇用を行う。
   ■雇用に対する助成
 
3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
卒業後3年以内の既卒者を短期間雇用する、更に有期雇用期間満了後、正規雇用する 
 ◆育児をしながら働く従業員を雇っている  ■賃金の助成
 育児休業給付金
育児休業中の賃金の低下 
  ■ 復帰に対する助成
 中小企業両立支援助成金
 (代替要員確保コース)
育児休業取得者の代替要員を確保し、原職等に復帰させた 
  ■復帰に対する助成
 
中小企業両立支援助成金
 (休業中能力アップコース)
 
育児、介護休業取得者が、スムーズに職場復帰できるような措置を計画的に実施した 
 ◆雇用の維持 ■賃金の助成
 
中小企業緊急雇用安定助成金 
経済状況の悪化で休業や訓練を行う 
 ◆非正規社員の活用 ■制度導入に対する助成
 
均等待遇・正社員化推進奨励金 
パートタイマーや有期契約労働者の待遇を正社員と同等にする努力を行っている 
  ■賃金の助成
 
派遣労働者雇用安定化特別奨励金
派遣先で派遣労働者を正規雇用する 
 ◆従業員の能力開発 ■訓練の実施、制度導入に対する助成
 
キャリア形成促進助成金 
従業員に対し、職業に必要な専門的な知識、技能を習得させる 
  ■訓練実施に関する助成
 
成長分野等人材育成支援奨励金
成長分野等の事業主が、OFF-JTを実施した 


助成金の作成・提出代行をいたします

助成金は、タイミングとスピードが一番大切です。ほんの数日の違いでもらえなくなることもあります。また、手続きや書類整備の決まりごとも多く、社長がわずらわしい手間と時間をさくより、ぜひ、当事務所にお任せください。


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助成金を受給してみたいが、どの助成金が対象となっているかよく分からない、と言う声をよく耳にします。
御社で受給可能性のある助成金を無料で診断致します。ご活用ください。

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